سلام!

علی فردوسی هستم.

به وب سایت من خوش آمدید.

من دانش آموخته مهندسی صنایع و مدیریت دولتی و مدرس و مشاور مدیریت هستم. در این وبسایت به دنبال به اشتراک گذاشتن مطالب و موضوعات آموزشی مرتبط با برنامه‌ریزی استراتژیک و حاکمیت شرکتی با محوریت شرکت‌های هلدینگ هستم.

علاوه بر این بواسطه علاقه‌ام به فناوری‌های روز، رصدخانه فناوری‌های نوظهور را تأسیس کرده‌ام. برای دسترسی به موضوعات فناورانه به رصدخانه فناوری‌های نوظهور مراجعه کنید.

جهت همکاری با من کلیک کنید

ارائه نتایج اولین پژوهش ملی شناسایی عوامل مؤثر بر رضایت کارکنان در محیط کار از رسانه ملی

برای مشاهده کامل ویدئو برنامه در تلوبیون اینجا کلیک کنید.

آخرین نوشته‌های من

جهت مشاهده تمامی نوشته‌ها به وبلاگ من مراجعه فرمایید.

چالش‌های اجرای استراتژی
۱۹ مهر ۱۴۰۲
پنج چالش اصلی در اجرای استراتژی

در این مقاله می‌خواهم به پنج مورد از چالش‌های اجرای استراتژی بپردازم. اگرچه تدوین استراتژی کار پیچیده‌ای است ولی پیاده‌سازی آن به مراتب پیچیده‌تر است. علت این امر به پیچیدگی ...

چالش‌های مدیرعامل
۱۵ شهریور ۱۴۰۲
پنج چالش پیش روی مدیرعامل در اداره شرکت

چالش‌های مدیرعامل در هدایت و مدیریت امور اجرائی شرکت موضوعی است که در این مقاله می‌خواهم آن را شرح دهم. مدیرعامل یکی از ارکان سه‌گانه حاکمیت شرکتی است. حاکمیت شرکتی ...

حقوق سهامداران
۱۵ مرداد ۱۴۰۲
حقوق سهامداران در حاکمیت شرکتی

شناخت حقوق سهامداران به عنوان یکی از ارکان حاکمیت شرکتی در کنار تیم مدیریت و هیئت‌مدیره باید به درستی شناخته شده و رعایت شود. در مقاله دیگری مفهوم حاکمیت شرکتی ...

هیئت‌مدیره اثربخش
۱۵ تیر ۱۴۰۲
۸ ویژگی هیئت‌مدیره اثربخش

هیئت‌مدیره اثربخش مهمترین رکن حاکمیت شرکتی یک بنگاه است. در مقاله دیگری ۱۰ مسئولیت کلیدی هیئت‌مدیره را معرفی کردم. در این مقاله می‌خواهم ۸ ویژگی یک هیئت‌مدیره اثربخش را معرفی ...

مسئولیت‌های رئیس هیئت‌مدیره
۱۵ خرداد ۱۴۰۲
مسئولیت‌های رئیس هیئت‌مدیره

در این مقاله به دنبال معرفی مسئولیت‌های رئیس هیئت‌مدیره به طور کلی و تعامل و تقابل این مسئولیت‌ها با وظایف مدیرعامل هستم. این مبحث در موضوعات مدیریتی ذیل موضوع حاکمیت ...

مدل های تفکر راهبردی
۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۲
مدل‌های تفکر راهبردی؛ معرفی ۱۰ مدل

در این مقاله به ۱۰ مدل از مدل‌های تفکر راهبردی خواهم پرداخت. تفکر راهبردی یا تفکر استراتژیک جزء پارادایم توصیفی استراتژی محسوب می‌شود. لذا در آن به جای رویه‌ها و ...

دسته‌بندی موضوعی نوشته‌ها

عمده مطالب وبلاگ من در دسته‌های زیر نوشته شده است. برای دسترسی به مقالات مرتبط با هر حوزه روی آن کلیک کنید.

آموزش‌های من

آموزش‌هایی که تاکنون از من منتشر شده و در فضای مجازی در اختیار همه هست.

درباره من

دانش آموخته مهندسی صنایع و مدیریت دولتی با دغدغه‌های فرهنگی و اجتماعی

علی فردوسی جهرمی

مشاور و مدرس برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک شرکت‌های هلدینگ

سلام

من علی فردوسی جهرمی هستم؛ دکترای مدیریت دولتی گرایش خط‌مشی‌گذاری عمومی از دانشگاه علامه‌طباطبائی. مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رو در رشته مهندسی صنایع در دانشگاه علم و صنعت گذروندم.

سوابقی در تدریس و پیاده‌سازی موضوعات مدیریتی در سازمان‌ها و مؤسسات مختلف دارم. در خیلی از موضوعات مدیریتی سخت و نرم از قبیل حاکمیت شرکتی، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، کنترل پروژه، سیستم‌های اطلاعات مدیریت، سیستم‌ها و روش‌های سازمانی، هوش تجاری و … فعالیت داشتم. زمانی هم دست به کد بودم و نرم‌افزارها و داشبوردهای مدیریتی رو در دات نت طراحی می‌کردم. اما در حال حاضر عمده تمرکزم بر حوزه حاکمیت شرکتی و برنامه‌ریزی استراتژیک در شرکت‌های هولدینگ هست. از اونجایی که همیشه دغدغه‌های فرهنگی داشتم، کارهای زیادی توی این حوزه توی فوق‌برنامه‌هام دارم. با نهادها و سازمان‌های فرهنگی هم همکاری‌هایی دارم.

در حال حاضر مشاور مدیریت در حوزه‌های حاکمیت شرکتی و برنامه‌ریزی راهبردی در شرکت‌های هلدینگ و مدرس دوره‌های DBA هستم. علاوه بر این مدیر برنامه‌ریزی و کنترل راهبردی یک هلدینگ بزرگ صنعتی هستم. همچنین بنیانگذار و مدیر رصدخانه فناوری‌های نوظهور هم هستم.

مهارت‌ها و علاقمندی‌ها

حوزه‌ها و زمینه‌هایی که در اونها مهارت دارم یا به اونها علاقمندم

خط‌مشی‌گذاری عمومی
فناوری‌های نوظهور
تحول دیجیتال
مدیریت استعداد
مدیریت استراتژیک در شرکت‌های هلدینگ
۸۵%
حاکمیت شرکتی و معماری سازمانی
۷۵%
مدیریت منابع انسانی
۶۵%
مهندسی سازمان و سیستم‌ها و روش‌های سازمانی
۷۵%

خدمات من

خدمات قابل ارائه از طرف من

مشاوره مدیریت در شرکت‌های هلدینگ

تخصص اصلی من مشاوره مدیریت در شرکت‌های هلدینگ هست. در این زمینه هم مشغول به کار هستم و هم تدریس.

فناوری‌های نوظهور در سازمان

مشاوره، طراحی و پیاده‌سازی سامانه‌های مدیریتی مبتنی بر فناوری‌های نوظهور در زیرساخت‌های فناوری‌ اطلاعات در سازمان‌ها با ابعاد مختلف

برگزاری کارگاه‌های آموزشی

برگزاری کارگاه‌های آموزشی در حوزه مدیریت هلدینگ و نیز موضوعاتی که در همین سایت در بخش آموزش‌ها درج شده است.

تماس با من

از طریق کانال‌های زیر می‌توانید با من تماس بگیرد. انشاءالله در کمتر از ۲۴ ساعت پاسخگو خواهم بود.

تلفن و پیامک

۰۹۳۳۶۵۵۵۲۶۲

ایمیل

aferdosi@chmail.ir

آدرس دفتر

تهران، میدان ونک