طراحی ستاد هلدینگ یکی از مهم‌ترین تصمیم‌های مدیریتی برای گروه‌های چندکسب‌وکاره است؛ زیرا ستاد هلدینگ باید فراتر از یک ساختار اداری و نظارتی عمل کند و بتواند برای شرکت‌های تابعه و کل پرتفوی گروه ارزش ایجاد کند. در یک هلدینگ موفق، ستاد نه صرفاً محل تجمع مدیران و واحدهای تخصصی است و نه قرار است […]

بهبود اثربخشی هیئت‌مدیره تنها یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت استراتژیک برای بقا و رشد سازمان‌ها در اقتصاد پیچیده امروز است. همان‌گونه که در مقاله «۸ ویژگی هیئت‌مدیره اثربخش» مورد بررسی قرار گرفته است، یک هیئت‌مدیره کارآمد دارای ویژگی‌های منحصربه‌فردی است که آن را از یک هیئت‌مدیره صرفاً تشریفاتی متمایز می‌کند. تحقیقات نشان می‌دهند که بین کیفیت عملکرد […]

حاکمیت شرکتی مرکب از ارکان متعددی است که با بهره گیری از فرایندها، قواعد، خط‌مشی‌ها و قوانین، زمینه را برای تعامل هر چه بهتر این ارکان جهت دستیابی به اهداف شرکت و اداره آن فراهم می‌کند. این مفهوم به دلیل ظرفیت تأثیرگذاری بالای خود، از جمله موضوعات مهمی است که می‌توان عمده مباحث و مبانی مدیریت شرکت را در آن مطرح کرد.